该系教师为全职MBA、在职MBA、国际MBA、EMBA、工商管理高级培训项目及全校学生提供管理学、人力资源开发与管理和组织行为学等方向的多门必修和选修课程。

领导力与组织管理系具有很强的科研实力，与国内外知名学校和管理学研究者有紧密的联系，紧跟世界前沿学术发展，结合国内企业改革与发展的趋势，在开展高水平学术研究的同时，为中国经济发展和企业管理提供了有益的理论指导。主要研究方向包括：组织文化和组织变革、组织学习和学习型组织、战略人力资源管理、团队管理、胜任力模型、跨文化管理、人才测评、主观幸福感、领导学、网络沟通、薪酬和绩效管理等。

清华大学 经济管理学院 领导力与组织管理系

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